Ansatte bør velge klær de føler seg vel i, som passer rollen deres og bedriftens uttrykk. Ensfargede plagg og enkle snitt fungerer som regel best. Unngå svært tette mønstre, store logoer og plagg som er skrukkete eller sitter dårlig. Stryk klærne, puss brillene og ta gjerne med et ekstra plagg.
Det viktigste er at klærne føles riktige
Du trenger ikke bruke dress, skjorte eller blazer for å få et profesjonelt portrett. Kle deg slik du ville gjort på en vanlig arbeidsdag når du skal møte en kunde, holde en presentasjon eller representere bedriften utad. Da blir bildet profesjonelt uten at du ser utkledd ut.
Det er også lettere å slappe av foran kamera når klærne sitter godt og du føler deg som deg selv i dem. Unngå derfor helt nye plagg du ikke har prøvd ordentlig, eller klær du stadig må rette på.
Velg farger som fungerer med bakgrunnen
Spør gjerne hvilken bakgrunn som skal brukes før du bestemmer deg for antrekk. En svært lys overdel kan gli inn i en hvit bakgrunn, og en helt sort jakke kan gjøre det samme mot en mørk bakgrunn. Det kan være ønsket hvis bedriften vil ha et ton-i-ton-uttrykk, men bør være et bevisst valg.
Sterke farger som rødt, grønt og gult kan gi fargestikk i huden når lyset reflekteres fra plagget. Dempede farger gir som regel mindre fargestikk og trekker mindre oppmerksomhet bort fra ansiktet. Det betyr ikke at alle må kle seg i grått og blått. En tydelig farge kan fungere godt når den passer personen og den visuelle profilen.
Mønstre og logoer
Små, tette striper og ruter kan gi moaré, et urolig bølgemønster, i digitale bilder. Store eller urolige mønstre trekker dessuten lett oppmerksomheten bort fra ansiktet. Ensfargede plagg er derfor det tryggeste valget.
Det betyr ikke at mønstre er utelukket. Et rolig mønster kan fungere fint hvis det er en naturlig del av stilen din. Store logoer og mye tekst bør vanligvis unngås, med mindre arbeidstøy med firmalogo er en naturlig del av motivet.
Passform, stoff og små detaljer
Små detaljer blir lett synlige i et portrett. Stryk eller damp klærne på forhånd, og sjekk at krager, slag og knapper ligger som de skal. Fjern lo fra mørke plagg. Tynne, lyse stoffer kan bli mer gjennomsiktige når de treffes av blits, så prøv gjerne plagget i godt lys hjemme.
Velg klær du kan bevege deg i. Under fotograferingen får du veiledning om hvordan du kan plassere skuldre og armer. Da fungerer et plagg med god passform bedre enn noe som strammer eller stadig må trekkes på plass.
Blazer, skjorte, genser eller T-skjorte?
Alt kan fungere. En blazer eller skjorte gir ofte et mer formelt uttrykk. En strikket genser, pen T-skjorte eller enkel topp kan føles mer tilgjengelig og uformell. Valget bør passe til rollen, bedriften og sammenhengen bildet skal brukes i.
Bør alle ansatte kle seg likt?
Nei. Like klær kan fort virke mer oppstilt enn samstemt. En enkel, felles kleskode er som regel nok: omtrent samme formalitetsnivå, ingen store logoer og informasjon om bakgrunnsfargen på forhånd. Da beholder hver person sin egen stil, samtidig som portrettene fungerer godt sammen på nettsiden.
Bruker de ansatte uniform eller arbeidstøy til vanlig, kan det være riktig å bruke det på bildet også. Det viser rollen og arbeidsplassen slik den faktisk er.
Ta med et ekstra plagg
Et ekstra plagg gir en enkel reserve hvis førstevalget ikke fungerer mot bakgrunnen. Det holder ofte å ta med en annen skjorte, topp, blazer eller cardigan. Du trenger ikke ta med en hel garderobe.
Dette kan bedriften sende ut på forhånd
Her er en kort tekst som kan kopieres inn i innkallingen til de ansatte:
- Kle deg som på en vanlig arbeidsdag der du representerer bedriften utad.
- Velg rene, strøkne klær som sitter godt.
- Unngå svært tette mønstre, store logoer og mye tekst.
- Ta gjerne med en ekstra topp, skjorte eller jakke.
- Puss brillene og sjekk hår, krage og klær rett før fotograferingen.
- Gi beskjed hvis arbeidstøy, uniform eller bestemte profilfarger skal brukes.
Målet er ikke at alle skal se like ut. Målet er at portrettene skal høre sammen, samtidig som hver ansatt kjenner seg igjen.
Kort oppsummert
Velg klær du føler deg vel i og som passer rollen din. Ensfargede plagg, god passform og enkle snitt er trygge valg. Unngå tette mønstre, store logoer og skrukkete plagg, og ta med ett alternativ hvis du er usikker. Bedriften bør informere om bakgrunn og ønsket formalitetsnivå før fotodagen.
Skal mange ansatte fotograferes? Les også hvordan dere planlegger fotograferingen, eller se hvordan studioportretter av ansatte gjennomføres.