Et headshot er et tett portrett som viser ansikt og skuldre tydelig. Bedrifter bruker det vanligvis på ansattsider og LinkedIn, og i presentasjoner og presse. Et godt headshot bør ha et utsnitt og en bakgrunn som fungerer både i små profilbilder og i større flater, og alle ansatte bør fotograferes med samme lys og stil.
Hva er et headshot?
Et headshot er et tett portrett som først og fremst viser ansikt og skuldre, med et rent og tydelig uttrykk. Det er den typen profilbilde de fleste bedrifter bruker på nettsiden, på LinkedIn og i presse. Til forskjell fra et løsere portrett i miljø er et headshot laget for å fungere også i mindre visninger, der ansiktet skal komme tydelig frem.
Hva brukes headshots til?
Et godt headshot skal kunne brukes mange steder, ikke bare ett. De vanligste bruksområdene er:
- Nettside, «om oss»-side og ansattside
- LinkedIn og andre profilsider
- Pressebilder og medieomtale
- Presentasjoner, foredrag og konferanseprogram
- Stillingsannonser og rekruttering
- Årsrapport, e-postsignaturer og adgangskort
Når dere vet hvor bildene skal brukes, blir det enklere å velge riktig utsnitt og bakgrunn. Er dere usikre på hva dere faktisk trenger, hjelper guiden om hva bedriften trenger av ansattbilder.
Beskjæring: samme bilde, tre utsnitt
Hvor tett bildet er beskåret, avgjør mye av hvor det kan brukes. Det samme portrettet kan leveres i flere utsnitt, så dere har et bilde som passer enten det skal stå lite på en nettside eller stort i en presentasjon.
Trenger dere flere utsnitt av samme person, sier dere bare fra, så beskjærer jeg bildene deretter.
Bakgrunn: hvit, lys grå eller mørk grå
Bakgrunnen bestemmer hvor nøytralt og fleksibelt bildet blir. For bedrifter er de tre klassikerne hvit, lys grå og mørk grå:
- Hvit gir et rent og lyst uttrykk som fungerer nesten overalt, og som er enkelt å bruke på lyse nettsider og i trykk.
- Lys grå og mørk grå gir litt mer dybde og ro, men holder seg fortsatt nøytrale, så ansiktet er det som kommer frem.
Svart bakgrunn anbefaler jeg sjelden til bedriftsbruk. Det blir fort tungt og dramatisk, og bruksverdien blir mindre, rett og slett fordi det ikke passer like mange steder, for eksempel på en lys nettside.
Vil dere heller vise litt av miljøet, kan vi bruke kontoret eller lokalene som bakgrunn. Da får bildene mer personlighet, men for et enhetlig uttrykk er en nøytral bakgrunn som regel det tryggeste valget. Mer om det i guiden om studioportrett eller portrett i miljø.
Farge og sort/hvitt, uten ekstra kostnad
Jeg leverer alle headshots i både farge og sort/hvitt, uten at det koster noe ekstra. Farge er mest fleksibelt og passer de fleste sammenhenger. Sort/hvitt gir et mer tidløst og enhetlig uttrykk, og kan jevne ut små forskjeller i en bildeserie tatt under litt ulike forhold. Da har dere begge deler å velge mellom når bildene skal brukes.
Hva kjennetegner et godt headshot?
Et godt headshot handler mindre om utstyr og mer om lys, uttrykk og at personen er avslappet. Lyset skal være jevnt og kle ansiktet, uttrykket skal være naturlig, og bildet skal ligne personen på en god dag. Skal bildene stå side om side på en ansattside, er det også viktig at de er tatt likt, så de henger sammen.
Lik stil på alle ansattbildene
Skal flere ansatte fotograferes, lønner det seg å holde samme utsnitt, bakgrunn og lys på alle. Da ser ansattsiden ryddig og gjennomført ut, også når nye folk kommer til senere. Jeg noterer oppsettet fra første fotografering, slik at nyansatte kan fotograferes på samme måte.
I studio eller hos dere
Headshots tar jeg enten i studio sentralt i Oslo eller med et mobilt studio jeg rigger opp hos dere. Kommer jeg til kontoret, slipper de ansatte å reise, og vi får fotografert mange på kort tid. Se mer på siden om studioportretter.
Skal bedriften ha nye headshots i Oslo? Se priser, eller ta kontakt → så får dere et tilbud, som regel samme dag.